Нужна работа?
- Внимание! Требуются сотрудники (агенты, менеджеры по рекламе в сфере образования) для работы в г.г. Краснодарского, Ставропольского кр., республике Адыгея, республиках Северного Кавказа. Оплата высокая. Обучение бесплатное. Обращаться в рекламно информационное агенство. Тел. 8-928-370-6804, 8-87922-5-13-17. Скайп tokar_la.
Требования: образование среднее-профессиональное, высшее, допускается неоконченное (студенты), коммуникабельность, хороший русский язык, умение общаться с людьми, убеждать, допускается совмещение (предпочтение работникам средней школы, колледжей, техникумов, студентам, программистам, предпринимателям), наличие компьютера, телефона.
Обязанности: организация рекламных кампаний по месту жительства и близлежащих населенных пунктах в интересах учебных заведений дистанционного обучения, разъяснение гражданам основные положения дистанционного обучения, помощь в подготовке документов или оформление заявки на поступление на сайте rfei-yug.ru, подготовка и сдача ежемесячной отчетности до 25 числа отчетного месяца. Для программистов возможно создание минисайта, продвижение его и сбор заявок на своем сайте.
Условия:
- График работы - свободный.
- Обучение в г. Минеральные Воды или по скайпу в течение месяца.
- Испытательный срок 3 месяца. В течение испытательного срока оплата за выполненную работу производится в полном объеме.
- С момента окончания испытательного срока и принятия решения о принятии на работу, возможно официальное трудоустройство с полным соцпакетом или заключение договора о сотрудничестве.
- Оплата труда сдельная, высокая.
- Результатом работы считается количество заключенных и оплаченных договоров на обучение.
- Договор считается заключенным и оплаченным, если к договору прилагаются все необходимые для поступления документы (копия паспорта и документа о предыдущем образовании с приложением) и квитанция об оплате не менее 50% стоимости 1 курса.
- За каждый заключенный договор в РФЭИ сотрудник получает вознаграждение 3000 рублей ( в другие учебные заведения 1000 руб).
- В случае, если сотрудник в течение трех месяцев подряд заключает не менее трех договоров (минимальный план по набору студентов), то в последующий период он получает по 4000 рублей за каждый заключенный договор до того момента, когда этот план будет вдруг не выполнен. В случае, если в какой-либо из отчетных периодов сотрудник не выполняет минимальный план по набору студентов, он опять получает по 3000 руб за каждый заключенный договор (только для РФЭИ).
- В случае, если сотрудник в течение года выполняет ежемесячно минимальный план по набору, то в следующем году вознаграждение будет опять увеличено (только для РФЭИ).
- Выполнение минимального плана рассчитывается нарастающим итогом: январь-3, январь-февраль -6, январь-март-9 и т.д.